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原副標題：子公司為雇員買回組織工作服會計分錄，快來一同自學吧
子公司為雇員買回組織工作服會計分錄，快來一同自學吧
你介紹子公司為雇員買回組織工作服會計分錄嗎？
那時小貼士就給我們重新整理呵呵有關這點的許多科學知識，期望能幫到我們。
民營企業有時候會為雇員標準化買回組織工作服，進賬時可做為幾項住屋。對買回組織工作服的服務費，應怎樣做會計分錄？
財務管理組織工作中，你與否碰到不可開交無人知曉怎樣化解的難題呢？
（該處已加進小流程，請到本周一頭條新聞應用流程查閱）
工裝服定制子公司為雇員買回組織工作服會計分錄
1、如果是子公司標準化為雇員買回組織工作服裝，其會計分錄如下：
計提時
借：管理服務費—住屋費
貸：應付職工薪酬—住屋費
支付時：
借：應付職工薪酬—住屋費
貸：銀行存款
繳個稅時：
借：應交稅費—應交個人所得稅
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貸：銀行存款
2、如果是為保障雇員組織工作安全的服裝，其會計分錄如下：
借：管理服務費—勞保用品
貸：銀行存款
根據《國家稅務總局有關民營企業所得稅若干難題的公告》中的相關規定，民營企業根據其組織工作性質和特點，由民營企業標準化制作并要求雇員組織工作時標準化著裝所發生的組織工作服飾服務費，根據《實施條例》第二十七條的有關規定，能做為民營企業合理的支出給予稅前扣除。工裝服定制
哪些福利費免征個人所得稅？
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十一條規定，個人所得稅法第四條第一款第四項所稱福利費，是指根據國家有關規定，從民營企業、事業單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。按照國稅發〔1998〕155號文件解釋，生活補助費是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。工裝服定制
下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：
（一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
（二）從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助；
（三）單位為個人買回汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。工裝服定制
以上就是子公司為雇員買回組織工作服會計分錄！小貼士給出的解答，期望對我們有所幫助。如果您還想知道更多的會計科學知識能持續關注我們哦！
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